Humboldt-Universität zu Berlin - Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vorauss. 2/3-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 31.07.2025) Stellenausschreibungen

Kennziffer: DR/070/23

Kategorie(n)Wissenschaftliches Personal

Anzahl der Stellen: 1

Einsatzort:

Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät – Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung - Abteilung Integration, Sport und Fußball

Aufgabengebiet

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung zu Sport, Rassismus und Antirassismus
  • Mitarbeit im Projekt: Rassismus und Antirassismus im vereinsorganisierten Sport
  • Konzeption von qualitativen und quantitativen Erhebungsinstrumenten
  • Erhebung und Auswertung von Daten
  • Vorstellung von Projektergebnissen
  • Publikation von Projektergebnissen
  • Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen und zivilgesellschaftlichen Akteuren

Anforderungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sportwissenschaft, Soziologie oder in verwandten Fächern (z. B. Politikwissenschaft, Psychologie)
  • Kenntnisse in der Rassismusforschung und in der sportbezogenen
  • Rassismusforschung
  • Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Studien
  • erwünscht sind Erfahrungen in der Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie in der Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen

Bewerbung bis 09.08.23 Bewerbung an

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät, Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung, Abteilung Integration, Sport und Fußball, Dr. Tina Nobis, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per Mail in einer PDF-Datei an: Tina.Nobis@hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.